Главная   |   Новости   |   Газета   |   Учителя  |   Олимпиада

Наш профком

Погода


О школе

История школы


Информация справка


Нормативные
документы


Социальные партнеры


Карта сайта



Школьная Жизнь

Вакансии


Мероприятия


Школьная газета


Наша гордость


Деятельность и творчество



Учителю

Документы и методические
рекомендации


Права и обязанности


Аттестация педагогов


Проф. конкурсы


Школа молодого педагога


Школьные методические объединения


Ученикам

Ученическое самоуправление


ЕГЭ и ГИА


Права и обязанности


Правила поведения в школе


Конкурсы и олимпиады



Родителям

Нормативные документы
Платные услуги
Прием и обучение в школе
Прием в первый класс
Предшкольная подготовка
Родительский лекторий
Обязанности родителей

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Первичная профсоюзная организация МКОУ «СОШ №6»

Члены профкома

Ф.И.О.

Должность, ответственные за работу комиссий

1.

Широкова Елена Владимировна

учитель технологии, председатель профкома.

3.

Башкатова Тамара Максимовна

Комиссия по организационно-массовой работе.

4.

Гвоздюкова Марина Эдуардовна

Комиссия по охране труда.

5.

Коновалова Татьяна Ивановна

Комиссия по организационно-массовой работе, секретарь.

6.

Букреев Андрей Викторович

Контрольно – ревизионная комиссия первичной организации профсоюза

 

    Контактная информация районной организации Профсоюза:

 

356240, Шпаковский район, г. Михайловск, ул. Октябрьская, д.322 
тел. (86553) 6-06-33; 8-919-738-93-82;  8-905-443-96-72; факс (86553) 6-06-33
электронная почта shpakprofsouz12@mail.ru
активная ссылка на страницу районной организации на сайте краевой организации Профсоюзаwww.stvprofedu.ru/node/34
ссылки на вышестоящие профсоюзные органы, включая сайт ЦС Профсоюза www.ed-union.ru.

 

Об организации

«Ставропольская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ — это более 80 тысяч членов Профсоюза, обучающихся и работников образования, та сила, с которой считается исполнительная власть, сотрудничает законодательная. Профсоюз имеет славную историю, динамичное настоящее, устремлен в перспективное будущее.
Главным стимулом профсоюзного членства здесь называют саму идею о достойном статусе работника отрасли образования, уважении его человеческого достоинства, прав и свобод со стороны государства и работодателей.
Думается, — это правильный путь, вероятно, единственно возможный в плане цивилизованного осуществления идеи о справедливости и диктате закона, путь к гармоничной жизненной самореализации человека»
Председатель краевой организации Профсоюза Л.Н. Манаева

       Профсоюзная организация МКОУ «СОШ №6», постоянно развиваясь и совершенствуясь, стремиться идти в ногу со временем. Свою деятельность продолжает направлять на активное участие в жизни и развитии учреждения, на отстаивание и защиту прав и интересов своих работников, активное участие в создании безопасных условий труда, организации отдыха и культурного досуга работников и членов их семей, занимается вопросами оплаты труда и другими важными вопросами.
В МКОУ «СОШ №6»на сегодняшний день работает    66  человек, из них   45человек (68%) - члены профсоюза.

Наш  ДЕВИЗ:
«Наша сила в единстве»

Цель работы ПК:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Профсоюзный комитет ставит перед собой задачи:
1.  Сплочение коллектива.
2.  Увеличение членства в профсоюзе.
3.  Улучшение социально – экономического положения работников.
4.   Развитие социального партнерства.
5.   Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощь членам ППО.
6.   Организация досуга членов коллектива и их семей.

Деятельность профсоюзного комитета ППО МКОУ «СОШ №6»основывается на нормативно-правовых документах:

  1. Трудовой кодекс РФ;
  2. Закон об образовании РФ;
  3. Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ;
  4. Положения о ППО;
  5. Коллективный договор МКОУ «СОШ №6»;

Всю свою работу Профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией МКОУ «СОШ №6» решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения.

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения В.И. Володиным, профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по работе и развитию учреждения.

                                             
Официальные документы по направлениям деятельности

Отчет о выполнении коллективного договора
МКОУ "СОШ № 6" за 2014 год



Коллективный договор между работниками и администрацией МКОУ «СОШ № 6» был принят  в 2012 году, зарегистрирован в управлении труда и социальной защиты населения за № 168 от 03.02.2012г. без замечаний. 
В 2012-2014г.г.  в коллективный договор внесены изменения, на основании Положения об оплате труда для образовательных учреждений Шпаковского района, которые были зарегистрированы в управлении труда и социальной защиты населения, как не приводящие к ухудшению  условий оплаты труда работников.
В январе 2014 года был составлен план работы первичной профсоюзной организации по выполнению Коллективного договора на 2014 год и утвержден на заседании ПК  ППО.

 

Раздел 3. Оплата труда и материальное стимулирование.

       Трудовые договоры заключены со всеми работниками образовательного учреждения. В связи, с повышением должностных окладов были внесены изменения.
Система оплаты труда в МКОУ «СОШ №6» основана на принципах гласности и прозрачности  процесса совместной работы администрации и профсоюзного комитета.
Создана комиссия по установлению выплат стимулирующего характера, которая обеспечивает обоснованность, демократичность и прозрачность их начисления. Председателем комиссии является председатель ПК.
Администрация совместно с профкомом работает и достигает ориентиров средней заработной платы в соответствии с «Дорожной картой» краевой Программы по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений.
 
Раздел 4. Рабочее время и время отдыха.

       Режим рабочего времени и времени отдыха работников был организован в соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка», все пункты которого выполняются.

 Раздел 5. Оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации.
В области оплаты труда соблюдались все пункты, указанные в данном разделе. Выплаты заработной платы производились своевременно 10 и 24 числа каждого месяца. Стимулирование труда и компенсационные выплаты производились в соответствии с «Положением об оплате труда работников МКОУ «СОШ №6». В соответствии с коллективным договором все молодые специалисты получают стимулирующие выплаты 50 % к ставке заработной платы.

Раздел 6. Социальная сфера, льготы и гарантии.

        Соблюдались все пункты, указанные в данном разделе. Производились компенсационные выплаты  на оплату жилых помещений и коммунальных услуг для педагогических работников проживающих и работающих в сельских населенных пунктах. 3 человека, работающие в учреждении пользуются компенсационными выплатами на оплату жилых помещений на основании договора по найму.
Один человек получил оздоровление по льготной санаторно-курортной путевке в городе Кисловодск.
Регулярно производятся поощрения юбиляров: 4 человека премированы по выходу на заслуженный отдых. В связи с профессиональным праздником «День учителя» за многолетний и добросовестный труд, а также за большой вклад за развитие образования и высокие результаты ЕГЭ 12 сотрудников награждены грамотами и денежными премиями. По концу года премированы большинство     работников.

Раздел 7. Улучшение условий  и охраны труда.
Администрация учреждения и представительные органы  ежегодно заключают соглашение по охране труда, включающее в себя мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, общего улучшения условий труда. Регулярно осуществляется контроль за исполнением законодательства, в области охраны труда, состояния травматизма. За отчетный период прошла аттестация 100% рабочих мест по условиям труда. Произведена замена всех приборов освещения. В трех кабинетах заменили ученическую мебель. Приобретен 1 АРМ.  Произведена замена входных дверей в кабинетах химии и истории. Работа пищеблока в настоящее время дает возможность работникам школы  получать горячее питание. Все это позволяет улучшить условия труда работников учреждения.
Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки учителей и учащихся, их вакцинация. В школе ведётся работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний трудового  законодательства. В учреждении имеется Правовой уголок со сменой информации, где помещаются основные документы трудового  законодательства. Профсоюзная организация имеет интернет-представительство (страницу) на сайте учреждения.

 Раздел 8. Гарантии прав членов профсоюза.

       В образовательном учреждении профсоюзная организация ведет активную деятельность при поддержке администрации. Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.  Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.
В течение года своевременно и полностью перечислялись профсоюзные взносы на счет    первичной профсоюзной организации МКОУ «СОШ №6».
В 2014 году на счет первичной профсоюзной организации поступило 40 000 руб. Денежные средства в размере 30000 руб. израсходованы в соответствии с Уставом Профсоюза и сметой расходов профсоюзной организации.
Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета, нарушений не выявлено.
В марте 2014 года прошли выборы профсоюзного актива МКОУ «СОШ №6».
В октябре 2014 года председатель ПК принимала участие в районной отчетно-выборной конференции Шпаковской районной организации Профсоюза.
Велась широкая информационно-просветительская работа в ходе  плановых совещаний при руководителе, через  профсоюзный уголок, участие во всероссийском  вебинаре «Как повысить мотивацию членства в профсоюзе»; участие в конкурсе «Лучший коллективный договор по учреждениям Шпаковского района, организованном УТ и социальной защиты населения.
Профсоюзная организация являлась активным участником всероссийских, краевых и районных мероприятий, акций, конкурсов:
- гуманитарная помощь беженцам из Юго-Восточных регионов Украины;
- перечисление денежных средств на счет «Детского фонда»;
- регистрация профактива учреждения на Едином портале государственных услуг и авторизированных на сайте «Российская общественная инициатива»;
- участие в митинге 1 мая Всероссийской акции профсоюзов «За достойную заработную плату»;
- участие в митинге Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»
- участие в районной спартакиаде работников образования Шпаковского муниципального района;

Таким образом, «Коллективный договор» в 2014 году по всем пунктам был выполнен.

Важным направлением в деятельности профкома учреждения является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
В течение учебного года были организованы культурно-массовые мероприятия ко Дню защитника отечества и 8 марта, ко Дню учителя, поздравление учителей-ветеранов ко Дню пожилого человека, приобретение новогодних подарков для членов профсоюза. Поездки в Ставропольский театр драмы, 3 дневная поездка в г. Сочи с экскурсией по олимпийским объектам.

В целом работу ППО МКОУ «СОШ №6» за прошедший период можно считать удовлетворительной.

Председатель ПК
МКОУ «СОШ №6» Широкова Е.В.


Организационная работа

 

План работы первичной профсоюзной организации МКОУ «СОШ №6»
на 2014-2015 уч.год


Мероприятия

Сроки проведения

Ответственные

 

Культурно-массовая деятельность

 

БашкатоваТ.М.,
Гвоздюкова М.Э.,
Коновалова Т.И.

1.

Праздник, посвящённый началу учебного года.

1 сентября

БашкатоваТ.М.,
Гвоздюкова М.Э.,

2.

Праздничный фуршет ко Дню учителя.

октябрь

Широкова Е.В.,
БашкатоваТ.М.,
Гвоздюкова М.Э.,

3.

Поздравление учителей ветеранов с днем пожилого человека и профессиональным праздником (круглый стол совместно с администрацией учреждения, чаепитие, подарки).

октябрь

Широкова Е.В.,
БашкатоваТ.М.,

3.

Новогодний огонек, подарки членам профсоюза.

декабрь

Широкова Е.В.,
БашкатоваТ.М.,
Гвоздюкова М.Э.,

4.

Поездка в олимпийский Сочи

ноябрь

БашкатоваТ.М.,
Широкова Е.В.,

5.

Учительские капустники:

 

 

 

- ко дню защитника Отечества;

22 февраля

 

 

- к международному женскому дню 8 марта.

7 марта

 

6.

Праздник, посвящённый, окончанию учебного года.

25 мая

 

 

Спортивно-оздоровительная деятельность

 

Широкова Е.В.,
Букреев А.В.

7.

Участие в районной спартакиаде учителей.

сентябрь

 

8.

Товарищеские встречи, турниры, соревнования по игровым видам спорта.

в течение года

 

9.

Санаторно-курортное лечение и отдых.

в течение года

 

 

Организационно-производственная деятельность

 

Широкова Е.В.

10.

Заседание профкома школы.

один раз в месяц

 

11.

Совместные заседания администрации и профкома.

один раз в месяц

 

12.

Отчёт о финансовой деятельности профсоюза школы.

в конце года

Широкова Е.В.,

13.

Оказание социальной поддержки членам профсоюза школы.

в течение года

 

14.

Смотр предметных кабинетов и рабочих мест учителя (условия труда учителя, охрана труда).

в течение года

 

15.

Отчёт о выполнении условий коллективного договора.

декабрь

Широкова Е.В.

 

                   
Новостная лента


Год молодежи в Общероссийском Профсоюзе образования
В целях формирования профсоюзного резерва, развития гражданского, профессионального и личностного потенциала молодежи, вовлечения молодых педагогов, студентов и обучающихся в активную профсоюзную деятельность,  2015 год объявлен «Годом молодежи в Общероссийском Профсоюзе образования». Утверждена эмблема Года молодежи.

Профсоюз образования на пути к новым победам.... 

 

Фото галерея ПК

 

 

УСТАВ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИГЛАШАЕМ ОТДОХНУТЬ (cанаторий «ИСКРА»)


СЪЕЗД ПРОФСОЮЗА



Анонс

проголосовать

Деятельность

Планирование


Расписание занятий


ФГОС


Государственная (итоговая) аттестация


Антикор.
деятельность


Здровье
сбережение


Наш
профуголок



Разное

Вопрос-ответ


Безопасный Интернет


Детский телефон доверия


Летний лагерь


Обратная связь



Образование

Горячая  линия Школьный  учебник

Электронный Классный Журнал

Зачисление в образовательное учреждение

Официальный интернет-портал правовой информации

Портал информационой поддержки ЕГЭ

Академия Педагогики

Информация об учреждении

Конституция России

Портал информационой поддержки ЕГЭ

Министерство образования и науки РФ

Портал информационой поддержки ЕГЭ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФГУ "Федеральный центр тестирования"

Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Федеральный институт педагогических измерений

Министерство образования Ставропольского края

СПС

Нормативные документы
Адреса экстренной помощи
Психолог советует
Страница соц.педагога

Статистика



Последние изменения: 18 Июнь, 2013
Дизайн и разработка - Лифиров С.А.
© Copyright 2011 by Kazlikin.@. All Rights Reserved